Las competencias blandas, también conocidas como habilidades blandas, son un conjunto de habilidades interpersonales y de comunicación que nos ayudan a interactuar de manera efectiva con otras personas. A diferencia de las competencias duras, que son habilidades técnicas y específicas de un trabajo, las competencias blandas incluyen aspectos como la empatía, la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la adaptabilidad. Estas habilidades son muy valoradas en el entorno laboral, ya que contribuyen a un ambiente de trabajo positivo y a una mejor colaboración entre colegas.

Es por ello que el objetivo de un curso de competencias blandas es desarrollar habilidades interpersonales y emocionales que son esenciales para el éxito en el entorno laboral y personal. El curso busca equipar a los participantes con herramientas que les permitan interactuar de manera más efectiva en diversas situaciones sociales y profesionales, mejorando así su desempeño general y sus relaciones interpersonales específicas.

Los/as interesados/as podrán inscribirse a través del siguiente enlace https://forms.gle/NtqQn1rEMNag31gv5. EL curso será los días 5 y 6 de septiembre.

Cronograma

Jueves 5 de septiembre - 15 h

Taller 1: Introducción a las Competencias Blandas. Introducción a las competencias blandas: ¿Qué son y por qué son importantes?

- Comunicación efectiva: Técnicas y habilidades.

- Escucha activa: Cómo mejorar la comprensión y la empatía.

- Ejercicios prácticos de comunicación y escucha.

- Reflexión y discusión grupal sobre la semana.

Taller 2: Trabajo en Equipo y Colaboración.

- Dinámicas de grupo: La importancia del trabajo en equipo.

- Roles en un equipo: Identificación y desarrollo de habilidades.

- Resolución de conflictos en el equipo: Estrategias y técnicas.

- Actividades prácticas de trabajo en equipo.

- Reflexión y discusión grupal sobre la semana.

Viernes 6 de septiembre 8 a 12 h

Taller 3: Adaptabilidad y Gestión del Cambio.

- La importancia de la adaptabilidad en el entorno laboral.

- Estrategias para gestionar el cambio de manera efectiva.

- Ejercicios de adaptación a situaciones imprevistas.

- Casos de estudio sobre adaptabilidad en el trabajo.

- Reflexión y discusión grupal sobre la semana.

Taller 4: Liderazgo y Empatía.

- Introducción al liderazgo: Estilos y habilidades.

- La empatía como herramienta de liderazgo.

- Ejercicios de liderazgo y empatía en situaciones reales.

- Presentaciones finales: Aplicación de competencias blandas.

Evaluación del curso y cierre: Reflexiones finales y próximos paso

Más información: https://www.fcm.unl.edu.ar/posgrado/habilidades-blandas/