Carrera aprobada por Resolución de Consejo Directivo Nº 793/19 FCM UNL y  Acreditada por CONEAU.

Título que otorga: Especialista en Medicina del Trabajo.

Persigue la formación de médicos especialistas que puedan desempeñarse en el campo de la Medicina del Trabajo aplicando conocimientos médicos y jurídicos para dictaminar y resolver las diferentes situaciones que demande su accionar.

Destinatarios:  Poseer título de Médico expedido por Universidad reconocida por la Legislación vigente o del extranjero de acuerdo a los tratados de reciprocidad o reválida otorgada por autoridad competente.

Perfil del Ingresante. Requisitos de admisión

Poseer título de Médico expedido por Universidad reconocida por la Legislación vigente o del extranjero de acuerdo a los tratados de reciprocidad o reválida otorgada por autoridad competente.

La cantidad máxima de plazas que podrán ser ocupadas por médicos que se encuadren en el apartado precedente será establecida por el Comité Académico en cada cohorte.

Documentación
En el sistema de preinscripción se pedirá la carga, en formato pdf de:

– Fotocopia del Título de Médico. En el caso de que los/as aspirantes no sean graduados UNL, deberán cargar la fotocopia legalizada por Rectorado (Oficina de Diplomas y Legalizaciones)
– Fotocopia de DNI.
– Constancia de CUIL.
– Currículum Vitae.

Cabe remarcar que la preinscripción será evaluada por el Comité Académico de la carrera. La admisión a la carrera será informada por correo electrónico.
El cupo de la carrera es 40 inscriptos/as.

Objetivos específicos

Lograr, a través del cursado de los diferentes módulos que los los médicos especialistas en Medicina del Trabajo sean capaces de:

  • Conocer los fundamentos y el accionar del médico en el campo de la Medicina del Trabajo para la resolución de problemas desde el punto de vista de la salud de los trabajadores que se pueden presentar en el ámbito del trabajo.
  • Reconocer las condiciones básicas indispensables para abordar la personalidad del trabajador desde lo psicosomático; promoviendo, restaurando y rehabilitando la salud del mismo y previniendo la enfermedad mientras dure su periodo de actividad laboral.
  • Aplicar responsable y éticamente los conocimientos y competencias adquiridos durante la carrera para dictaminar y resolver casos concretos en los que se requiera una visión desde la medicina pero también desde las demás ciencias.
  • Actualizar los conocimientos específicos de los agentes sobre los cuadros más comunes de la patología laboral en sus múltiples aspectos generando una mirada interdisciplinaria.
  • Estar capacitado para la valorar y evaluar incapacidades laborales involucradas en diferentes situaciones administrativas y/o judiciales, entre otros.
  • Aplicar las normas jurídicas al ámbito de la medicina del trabajo, utilizando métodos y procedimientos adecuados en los procesos en los que su accionar sea necesario.
  • Efectuar exámenes médicos de pre-ingreso, periódicos,, posterior a ausencia prolongada y/o posterior a una incapacidad laboral, a requerimiento público, privado, de la justicia u otras instituciones.
  • Desarrollar y perfeccionar habilidades y destrezas para trabajar en equipo privilegiando el abordaje de manera multidisciplinaria y colaborando con otros especialistas.
  • Desempeñarse con actitud ética en la práctica diaria, en la relación con sus pacientes y colegas y en la apropiación social del conocimiento médico.
  • Aplicar principios éticos para decidir en todas las situaciones en que se vean comprometidos valores como la vida, la dignidad, el honor y el pudor de las personas.
  • Analizar la literatura científica de manera crítica y aplicarla pertinentemente en la toma de decisiones clínicas.
  • Autogestionar su capacitación y actualización permanente.
  • Planificar, ejecutar y colaborar en acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad con un fuerte compromiso social.

INFO

Gestión académica:

Director: Prof. Dr. Pascual Pimpinella. Titular de la cátedra Medicina Legal, Social y Laboral de la FCM.
Duración: 2 años, más un semestre de prácticas.
Cursado: Presencial. Se realizarán 20 encuentros presenciales por año. Al finalizar el dictado presencial se realiza la práctica obligatoria en servicios de medicina del trabajo.  El cronograma se proveerá al inicio de la carrera.

Plan de estudios

– Condiciones y medio ambiente en el trabajo.
– Ética y medicina legal.
– Derecho del trabajo y seguridad social.
– Salud laboral.
– Estadística médica.
– Patología laboral.
– Epidemiología Clínica.

– Bioinformática.
– Salud mental, Trabajo y Riesgo Psicosocial.
– Toxicología Laboral.
– Metodología de la Investigación.
– Gestión de los Servicios de Medicina del Trabajo.
– Investigación Médica y Producción Científica.
– Incapacidades.

– Prácticas en Servicios de Medicina del Trabajo.
– Defensa Trabajo Final.

Contacto

Secretaría de Posgrado – FCMUNL
E-mail: informesposgrado@fcm.unl.edu.ar
Teléfono: 0342 4511670
WhatsApp: 0342 5765767

Secretaría Económico Financiero FCM-UNL
Teléfono: 0342 4511670
E-mail: pagosposgradosfcm@gmail.com
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